Четырехдневка не за горами? Госдума решает вопрос о введении в России четырехдневной рабочей недели «в недалеком будущем». Главным двигателем изменений станет технический прогресс, который позволит людям меньше работать и тратить больше времени на «инвестиции в себя и свой интеллект», заявил председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. Сторонники четырехдневки убеждены, что сокращение трудового времени создаст баланс между работой и личной жизнью, повысит удовлетворенность работников, а вместе с ней — производительность. Некоторые страны тоже думают о введении сокращенной рабочей недели или уже ее ввели. Бельгия В марте 2022 года страна позволила гражданам самим выбирать, работать им 4 или 5 дней в неделю. Но это не означает, что они будут трудиться меньше — они просто сократят свое рабочее время до меньшего количества дней. Таким решением Бельгия планирует повысить занятость с 71 до 80% к 2030 году, при этом сохранив доступность пенсий и сократив в будущем налоги. Великобритания По состоянию на 4 апреля 60 компаний, в которых работает около 3000 сотрудников, подписались на участие в пилотной программе, направленной на изучение влияния сокращения рабочего дня на производительность предприятий и благополучие их работников, а также влияние на окружающую среду и гендерное равенство. Проект стартует в июне 2022 года. Сотрудникам будет разрешено работать до 9,5 часов в день, то есть они сократят рабочую неделю до четырех более длинных дней. Шотландия Страна запустит четырехдневку в 2023 году в качестве пилотного проекта. Рабочее время сотрудников будет сокращено на 20%, зарплата не изменится. Исландия В период с 2015 по 2019 год Исландия провела крупнейший в мире пилотный проект по сокращению продолжительности 40-часовой рабочей недели до 35-36 часов, без каких-либо призывов к соразмерному сокращению заработной платы. Эксперимент был признан успешным. Почти 90% работающего населения страны теперь имеют сокращенный рабочий день. Исследователи заявляют, что стресс и выгорание у работников уменьшились. Германия Здесь одна из самых коротких средних рабочих недель в Европе — 34,2 часа. И на этом останавливаться страна не намерена. Четырехдневку правительство пока только планирует ввести, и 2/3 компаний не против такого решения. Япония На четырехдневную рабочую неделю переходят отдельные крупные компании. В 2019 году технологический гигант Microsoft экспериментировал с такой моделью, предлагая сотрудникам трехдневные выходные в течение месяца. Этот шаг повысил производительность на 40% и привел к более эффективной работе. Эстафету стали перехватывать и другие. Испания В стране в начале 2022 года объявили о планах на пилотный проект. Около 6000 сотрудников 200 малых и средних предприятий смогут продлить свои выходные на один день (рабочая неделя — 32 часа) с полной оплатой труда. @stalin_gulag