❓ Ко мне поступил вопрос от читателя, который я решил опубликовать, так как тема, как мне кажется, важная и полезная для многих IT трудяг. Вопрос (орфография автора): Здравствуйте уважаемые.  Прошу помощи советами, как определить дальнейшее развитие в сфере администрирования.  Мне 31, работаю 6 лет в хорошей компании в МСК.  В мои обязанности входит в основном it саппорт юзеров (я в единственном лице), немного администрирую winSRV для 1с, простую сеть на оборудовании юнифай, ростелекомосвкую облачную атс. В общем я менеджер - эникей. Не могу сказать что у меня глубокие какие-то знания по технологиям. Немного знаю сети, английский хуже среднего, но тех доки с переводчиком могу читать.  Очень устал от такой рутины, не знаю куда дальше развиваться. Самые сильные мои скилы - общение с людьми, организационная деятельность, взаимодействие и контроль с подрядчиками.  Прошу дать советы куда развиваться ? какие навыки прокачать ? Может дальше углубляться в администрирование ? Или девопс, или тестировщиком ? Как лучше курсы проходить ?  Полная каша в голове, ведь it cфера просто огромная. Как мне показалось, ситуация типовая и я много встречал людей в подобной ситуации. Что посоветовал бы лично я: 1️⃣ Определиться, хочется ли реально развиваться дальше, расти, чего-то достигать. С учётом того, что уже 31 год, а развития даже в обычного сисадмина нет, мне кажется, что реального желания трудиться и развиваться нет. Возможно просто надоело текущее место работы, так как есть раздражители. Можно попробовать сменить место работы на более комфортное. Я знаю людей, которые очень долго работают в похожей ситуации и их всё устраивает. На работе есть свободное время, где-то подрабатывают на тех же простых задачах типа удалённой настройки и поддержки 1С на Win серверах и т.д. Суммарных доход выходит в среднем по больнице для обычного админа. 2️⃣ Если же реально хочется ударно потрудиться хотя бы год-два, существенно повысить скилы и получить другую должность и место работы, то с учётом вводных (общение с людьми, организационная деятельность, взаимодействие и контроль с подрядчиками) я бы двигался в сторону DevOps. Там как раз всё это нужно, а если организаторская деятельность реально на уровне, то можно двигаться выше в сторону тимлида девопсов или техдира. 3️⃣ По поводу курсов я бы не стал советовать что-то конкретное на начальном этапе. Сначала надо прощупать почву и понять, хочется ли реально всем этим заниматься. Первое и основное - изучать Linux. Материалов в сети огромное количество, от базы и далее. За основу можно взять плейлисты Кирилла Семаева - LPIC, Мануалы. Там база по Linux, которая не поменялась с момента записи этих видео. Если будет интерес и желание изучать всё это, то дальше можно будет подбирать курсы. Из того, что мне кажется максимально эффективным - курсы Rebrain, Слёрм. Стоят хороших денег, но экономят время. Если нет денег, но есть время, можно обойтись без них. Если наоборот, то можно покупать и учиться. Если рассказать о себе, то я как раз примерно в это время (31-32 года, не помню точно) уволился с насиженного места, где проработал где-то те же 6-7 лет и круто изменил свою деятельность, да и жизнь. Тоже очень задолбала рутина и отсутствие перспектив. Так что всё реально. Главное: a) найти себя и понять, что нравится, поставить цель б) упорно трудиться изо дня в день, двигаться к цели Лучше сделать и пожалеть, чем не сделать. Задолбавшая рутина никуда не уйдёт и будет долбить на психику всё сильнее и сильнее. Нужно что-то менять. #вопрос_читателя