У Дениса Астахова, автора youtube канала ADV-IT вышла серия видео на тему прохождения собеседований. Как составить резюме, как подготовиться, как проходить интервью и всё на эти темы. Мне очень понравилось содержание. Согласен практически со всем изложенным, так что рекомендую вам посмотреть, даже если не собираетесь в ближайшее время менять работу. Для общего образования пригодится. Видно, что человек имеет большой практический опыт и пишет по делу. Я сам много проводил собеседований и принимал людей на работу. Многое пересмотрел в этой теме, когда оказался по другую сторону баррикад. Например, Денис даёт совет уместить своё резюме на одном листе A4 и не больше! Я полностью осознал этот совет, когда стал сам проводить собеседования. Реально не читаешь длинные резюме. Когда идёт поиск кандидата на потоке и у тебя по 5-10 собеседований в день, вникать в длинные резюме вообще не хочется, особенно когда там 5-7 мест работы описаны. И хотя мне давно уже не приходилось никому показывать своё резюме, так как не занимаюсь поиском работы вообще, тем не менее я сделал в свое время резюме именно в формате одного листа A4. Еще один пример, который я подтверждаю своим опытом. При поиске первой работы получить хоть какой-нибудь сертификат. Я, как только выпустился из универа, первым делом пошел и сдал экзамен MCP (Microsoft Certified Professional) по WinXP вроде бы, или может уже Win7. Не помню точно. Это помогло сразу найти нормальную работу, а не перебиваться первое время работой за еду, как пришлось поступить многим выпускникам без опыта. Для меня удивительно было услышать, что на Западе нельзя в резюме публиковать своё фото, указывать возраст. Такие резюме даже не рассматривают по какому-то надуманному предлогу, что это может послужить причиной дискриминации. Просто абсурд. Это как сейчас на сайте Cian запретили в объявлениях писать, что ты хочешь сдавать квартиру только людям славянской внешности. Как-будто после этого запрета те, кто не хотели сдавать другим, внезапно захотят. Теперь просто неславяне лишний раз проедутся на осмотр, где им откажут. С работой то же самое. Просто лишние хлопоты для всех, прикрытые какой-то нелепой защитой от дискриминации, которая реально не имеет смысла. Работодатель всегда найдет способ не взять на работу того, кто ему не нужен. В общем, видео рекомендую. Вышли две части, будет еще как минимум третья конкретно по собеседованию на позицию DevOps. https://www.youtube.com/watch?v=EHEfVNBf-wg #видео