Беременность или наличие ребенка — не повод отказывать женщине в работе Конституция в новой редакции запретит трудовую дискриминацию женщин, сообщает УзА. Согласно поправкам к Основному закону, работодатель будет не вправе увольнять, снижать заплату или отказывать в работе женщинам по причине беременности или наличия детей. @SputnikUzbekistan