Эмигрант, выйди вон — почему нельзя усложнять жизнь уехавшим из России специалистам Почему идея ограничить дистанционную работу и сделать жизнь российских эмигрантов менее комфортной — не самая лучшая в нынешних реалиях. Начнем с простого: в России уже есть 152 ФЗ по работе с персональными данными, который прямо (с рядом оговорок) запрещает работать с ними из-за рубежа и уже достаточно усложняет жизнь. А что касается налогов... ситуация, когда власти не знают, платят ли жители ее страны все сборы — довольно-таки странная. В компетенции ФНС все-таки входит выявление этого факта, и если гражданин и правда не платит налоги, они ему всячески доначисляются. Также в России есть понятие налогового резидентства, а человек, который в течение календарного года пробыл за пределами России свыше 183 дней, платит налоги совсем иначе. Для эмигрантов это уже проблема, поэтому многие из них всерьез будут задумываться о поиске работы без таких заморочек. Нам наоборот стоит подумать о признании резидентами уехавших в страны ближнего зарубежья, чтобы они в дальнейшем не сбежали на Запад. Большинство людей, работающих удаленно на российские компании — айтишники. Вот, например, Ростех видит в России огромный дефицит IT-специалистов. Вице-премьер Дмитрий Чернышенко оценивал его приблизительно в 1 млн человек. При том, что проблема в первую очередь касается опытных специалистов, которых на Западе оторвут с руками. Поэтому предложение «усложнить жизнь» лишь усугубит кадровый голод, который увы нельзя заменить выпускниками курсов skillbox. И это еще Запад не вводил никаких программ по переманиванию высококвалифицированных кадров из России, мы сами готовы разбрасываться специалистами, которых, напротив, необходимо возвращать, чтобы воплотить в жизнь достижение технологического суверенитета. Можно сколько угодно ругать эмигрантов, но они нужны нам . Как уже писала «Суверенная экономика», для решение кадрового голода в области IT необходимо создавать благоприятный климат, а не обрывать возможности вернуться.