🤓 Как брать подростков на работу в 2023 году В октябре 2022 года компании пригласили на собеседование на 30% больше соискателей в возрасте 14−18 лет, чем годом ранее, свидетельствуют результаты исследования HeadHunter для Forbes. В начале ноября в Госдуму внесли законопроект об упрощении трудоустройства несовершеннолетних. Парламентарии хотят отменить необходимость получения разрешения на лёгкий труд несовершеннолетних от органов опеки и попечительства. Об особенностях работы с юными сотрудниками Sostav рассказал руководитель отдела по подбору и адаптации персонала hh․ru Росина Пустовит www.sostav.ru/publica…538.html