​​Как больше заработать. Уходите в 2023 году в отпуск в правильные месяцы Автор: Инвестор Сергей Многие сейчас на своих предприятиях составляют графики отпусков на следующий год. Традиционно в конце года делюсь способом, как официально получить больше денег, для тех, кто трудится за официальную зарплату. Когда работник не уходит в отпуск, ему выплачивается стандартная ежемесячная получка. Если в текущем месяце был отпуск, то выплачивается: • Средний заработок за 12 месяцев за каждый день отпуска. • Зарплата за оставшиеся рабочие дни. ❗️ Внимание: не календарные, а именно рабочие. Выходные не в счет. Отсюда несколько правил: • Выгоднее всего отдыхать в месяце, в котором больше всего рабочих дней. • Невыгодно брать отпуск в месяцы с большим количеством праздников (январь, май) или небольшим количеством дней (февраль). • Отпуск всегда невыгоден, если в расчетном периоде у работника «голый» оклад и нет никаких стимулирующих выплат. • Чем больше выходных будет входить в отпуск, тем больше будет размер оплаты (начисленные отпускные + полученная заработная плата). Поэтому те, кто любит прибавлять к длинным праздничным периодам отпуск внутри месяца невольно уменьшают размер выплат. К примеру, возьмем новогодние праздники: 🎄 Если прибавить 5 дней отпуска в январе после праздников, то зарплата получится всего за 12 рабочих дней. 🎄 Если прибавить 5 дней отпуска в декабре до праздников, то зарплата получится за 17 рабочих дней. Самые невыгодные месяцы традиционно: январь, февраль и май. Давайте изучим производственный календарь на 2023 год и посмотрим, когда выгодно брать отпуск. 🔷Месяца с самым большим количеством рабочих дней в 2023 году: • Январь — 17 • Февраль — 18 • Март — 22 👈 • Апрель — 20 • Май — 20 • Июнь — 21 • Июль — 21 • Август — 23 👈 • Сентябрь — 21 • Октябрь — 22 👈 • Ноябрь — 21 • Декабрь — 21 В 2022 году предусмотрен перенос следующих выходных дней: с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля; с субботы 7 января на понедельник 8 мая; Длительные праздники: • Январь — 31 декабря-8 января (9 дней). • Февраль — 23-26 (4 дня) • Май — 29 апреля-1 мая (3 дня) и 6-9 (4 дня). • Июнь — 10-12 (3 дня). • Ноябрь — 4-6 (3 дня). Надеюсь, теперь вы выгодно для себя спланируете отпуска. ❓ Пользуетесь этими правилами при уходе в отпуск? Пишите мысли в комментарии и на Смартлабе! https://smart-lab.ru/blog/866272.php