Сотрудники “Большой четверки” (Ernst & Young, Pricewaterhouse Coopers, Deloitte и KPMG) в Лондоне даже с минимальным опытом работы могут рассчитывать на зарплату от 37 до 42 тысяч фунтов в год.
Несмотря на высокие требования к работникам и жесткую процедуру отбора, компании нередко нанимают специалистов из России. При необходимости им оплачивают переезд в другую страну и визовые расходы.
Мы расспросили бывших и нынешних сотрудников “Большой четверки” в Лондоне о том, как проходит отбор, к чему нужно быть готовым и чего точно не стоит говорить на собеседовании.