2 марта генеральный директор СМ Александр Конюхов провел регулярную рабочую встречу с председателями профсоюзных комитетов компании Виталием Артюхиным и Борисом Шмелевым. Коллеги обсудили работу в условиях внешнеполитической ситуации, меры социальной поддержки, индексацию зарплат, реализацию программы улучшения социально-бытовых условий. Генеральный директор подчеркнул, что «Силовые машины» продолжают работать в штатном режиме. Все социальные гарантии и программы действуют в полном объеме, возможность их корректировки не рассматривается. – Мы с вами с 2018 года научились работать в условиях санкций. Справимся и в этот раз, – отметил Александр Владимирович. – Процессы налажены, загрузкой обеспечены – поэтому каких-то значимых изменений в нашей работе не прогнозирую. И как показал опыт «Силовых машин», санкции – это не только ограничения, но и возможности в области импортозамещения, которыми мы обязательно воспользуемся. Правительством страны сейчас принимаются меры для повышения устойчивости российской экономики в условиях санкций. Они направлены на стабилизацию рынков, поддержание экономической и финансовой стабильности, помощь отечественным предприятиям. Это позволяет нам рассчитывать на укрепление курса рубля в перспективе и недопущение критичного снижения реальных доходов россиян. Александр Конюхов также обсудил с профсоюзными лидерами уровень и порядок индексации заработной платы сотрудникам с 1 апреля 2022 года. Несмотря на то, что по итогам 2021-го компания не выполнила корпоративные цели, на увеличение зарплаты в 2022 году будет направлено более 2 млрд руб. Зарплата всем основным рабочим будет повышена на 7%, для всех остальных категорий сотрудников индексация составит 6%. Кроме того, в течение 2022 года будут поэтапно увеличены стимулирующие надбавки конструкторов, технологов, мастеров и специалистов. С учетом этих мер, а также благодаря переходу на новую систему оплаты труда рабочих средняя зарплата в компании увеличится на 10%. Выплата годовой премии состоится не позднее 10 апреля. В завершение встречи генеральный директор рассказал о новых мерах социальной поддержки, утвержденных в компании. Так, в феврале был создан Операционный фонд для медицинской поддержки, им можно будет воспользоваться для компенсации дорогостоящего лечения, в т.ч. операций по медицинским показаниям, восстановительного лечения после операции, покупки дорогостоящих лекарств для лечения онкозаболеваний. В свою очередь профсоюзные лидеры отметили хорошее качество контакта с руководством компании. – Очень ценно, что администрация «Силовых машин» уделяет по-прежнему большое внимание нашему диалогу и прислушивается к мнению коллектива, – сказал Виталий Артюхин. – Мы всегда позиционировали себя как партнера по социальным вопросам, и хочу отметить, что сейчас у нас сложились именно такие отношения – партнерские, уважительные, конструктивные. Со своей стороны, мы всегда готовы к обсуждению. Поддержка людей, неукоснительное выполнение социальных гарантий – наша общая большая задача.