#всем_руководителям 🎯 8 февраля в компании начинается ежегодный «Диалог о целях». Его задача – подвести итоги, оценить вклад в результаты деятельности компании и обсудить новые задачи, выполнение которых зависит от каждого из нас и от команды в целом. Напоминаем о важных датах: 🔺 сотрудникам (кроме рабочих) – сделать самооценку выполнения целей 2021 года в Личном кабинете (SAP) до 14 февраля включительно; 🔺 линейным руководителям – поставить оценки за 2021 год своим прямым подчиненным в кабинете руководителя на портале SAP до 28 февраля включительно; 🔺 функциональным руководителям – ознакомиться в Личном кабинете руководителя в SAP с оценками за 2021 год своих функциональных подчиненных, проставленными их линейными руководителями, и согласовать их до 28 февраля включительно; 🔺 сотрудникам нужно ознакомиться и согласовать свои оценки 2021-го в Личном кабинете на портале SAP до 4 марта включительно. Индивидуальные цели и планы развития на 2022 год должны быть внесены сотрудниками и утверждены линейными руководителями в SAP до 8 апреля включительно. По организационным и методическим вопросам обращайтесь к менеджеру по персоналу или в ЦЕС ([email protected]), при возникновении технических проблем в работе портала – в службу поддержки пользователей ([email protected]).