HR-исследование: наполнение соцпакета в компаниях России Чтобы эффективно конкурировать на рынке труда, компании повышают свою привлекательность для сотрудников и соискателей. Зарплата традиционно приоритетна, но значительно повысить привлекательность вакансии может соцпакет и его наполнение. Команда hh.ru провела исследование: соответствуют ли ожидания сотрудников и соискателей тому, что предлагают сегодня работодатели? В исследовании приняли участие: 200+ компаний 1800+ сотрудников Основные вопросы исследования: - Что входит в соцпакет компаний? - Как компании кормят сотрудников? - Какие опции соцпакета ценят сами сотрудники? - Какие бюджеты выделяются на корпоративное питание? Узнать больше #реклама О рекламодателе