#нетипичныйкорейский При устройстве на работу в Корее работодатель обычно требует предоставить особый пакет документов, по которому проводится первичный отбор кандидатов. 지원서 – заявление о приеме на работу 이력서 – резюме 자기소개서 – сопроводительное письмо к резюме (самопрезентация) 졸업 증명서 – аттестат/диплом об образовании 성적 증명서 – приложение к аттестату/диплому с оценками 경력 증명서 – документы, подтверждающие опыт работы 가족 관계 증명서 – справка о составе семьи 여권 – паспорт 외국인 등록증 – ID-карта 자격증 – сертификат/лицензия (например, сертификат об окончании компьютерных курсов, водительское удостоверение, сертификат TOPIK и т.д.) На первом «заочном» этапе запрашивается 사본 – копия документов, а при собеседовании или подписании контракта, скорее всего, также понадобится 원본 – оригинал.