​​Пиара много не бывает? Горячей выдалась неделя у нашего бота! Такого объема полезной информации мы давно не получали от Вас, дорогие подписчики. Основной темой писем был пиар Фонда «Сколково». Часть информации представляет определенный интерес и, как мы ранее обещали, рассказываем подробности. Получился такой вот лонгрид. На заре ХХI века подразделения коммуникаций были компактными: 5-7 человек многостаночников-энтузиастов при поддержке агентства - были нормальной практикой. В нынешние времена и 10+ сотрудников уже мало для выполнения грандиозных задач по оповещению взыскательных аудиторий. Инновационная экосистема «Сколково» обладает мощной (и это не сарказм, Вы поймёте это далее) службой коммуникаций с интегрированным маркетингом. Не совсем ясно, правда, какие задачи поставлены высоким руководством перед коллективом коммуникаторов. Не удалось найти коммуникационную стратегию Фонда или политики коммуникаций в открытом доступе, как и установленные/выполняемые КПЭ. Давайте, посмотрим на структуру пиара Фонда «Сколково» «снизу-вверх»: ▫️Управление по цифровым медиа: в нем аж два дизайнера (старший и дизайнер); менеджер по работе с соц. сетями; фотограф; старший менеджер по маркетингу и руководитель этого управления. Итого: 6 сотрудников. ▫️Пресс-центр тоже неплохо наполнен настоящими профессионалами: менеджер по связям с общественностью; ведущий менеджер; ведущий журналист(!); зам руководителя; сам руководитель. Итого: 5 сотрудников. ▫️Информационно-аналитический центр, куда без него в наш цифровой век, состоит из: старшего менеджера по анализу информации и директора. Итого: 2 сотрудника. ▫️Департамент по маркетингу полон сюрпризов и, по всей видимости, занимается несколько другими делами: два специалиста по договорной работе; руководитель по сопровождению проектов корпоративной акселерации; рук. направления по сопровождению проектов. Итого: 4 человека. ▫️Департамент по организации мероприятий представлен профильными специалистами, видимо, под стать количеству мероприятий: руководитель проектов; старший рук. проектов; менеджер; менеджер по сопровождению мероприятий; менеджер по организации мероприятий; директор по программам; руководитель. Итого: 7 человек. ▫️Вице-президент по маркетингу и коммуникационной стратегии (которой/которого нет) со своим бизнес-помощником. Итого: 2 человека. Если мы правильно посчитали, пиаром в Фонде занимаются около 26 специалистов (в этом числе не учитываются люди в дочерних обществах со схожим функционалом). Почему «около»? Оказывается, есть еще старший вице-президент по коммуникационной политике (ее/его тоже нет), который управляет всем вышеперечисленным пиар-хозяйством и дочерним ООО «Сколково-Форум» в довесок. После декабрьского сокращения и ухода из Фонда в сентябре прошлого года гендиректора «Сколково-Форум» Екатерины Иноземцевой, численность сотрудников дочки сократилась с 35 до 15 человек. Вполне себе типичная бюрократическая структура, впрочем, без явных признаков эффективной работы. Про лидеров пиара, их свершениях, авторства двух вышеназванных – просто вице и старшего вице-президентов, мужественно сидящих у руля инновационных коммуникаций «Сколково» более года (как быстро пролетело время!), расскажем чуть позднее. p.s. рекомендуем внимательно посмотреть на яркую иллюстрацию происходящего ниже. #фонд #kpi @skolkovoleaks