«Поднимем отечественную экономику!», «Импортозаместим!», «Новая индустриализация!». И т.д., и т.п. Однако на пути всех этих, безусловно, благих намерений (а сейчас чуть ли не самой рациональной формы дальнейшего существования) имеется несколько «маленьких пустячков». Один из которых, возможно даже самый главный: «Предложение сократить рабочую неделю в России до 36 часов нашло поддержку со стороны 77% россиян». Это, как бы, отклик на аналогичную инициативу профильного комитета Госдумы РФ. Значит, шансы на её законодательное оформление – велики. Сокращение «до 36 часов» (по Трудовому кодексу пока - 40) увеличивает наш совокупный отдых более чем на 8,5 суток ежегодно. Казалось бы – ерунда! Например, в текущем 2023 году рабочих дней – 247, на остальные 118 выпадают выходные и праздники. Добавим ещё 8, получим 126 свободных дней, не занятых созданием «добавленной стоимости». Конечно, есть ещё куда стремиться, вот в 2020 году в эпоху ожесточённой борьбы с ковид, соотечественники официально (акцентирую – разрешённо) не трудились 149 дней. В процентах это: 59,29% - работали и 40,71% - отдыхали. Хотелось быть свободными, в смысле – не занятыми? Получите! Чуткая власть откликается на чаяния граждан. Не то что – предыдущая, жестокая. Сколько было разговоров, про отмену выходного на День Победы. А ведь отменили-то в пользу Нового года. Постановление от 23 декабря 1947 г: 1. Во изменение Указа Президиума Верховного Совета СССР считать день 9 мая — праздник победы над Германией — рабочим днем. 2. День 1 января — новогодний праздник — считать нерабочим днем. Наверное, при сохранении статус-кво, всё равно обвинений было не избежать: отняли у народа Новый год! Неужто, нельзя было «подарить» людям сразу два дня – и тот, и этот, тем более оба повода уважительные? Сейчас вон «на пустом месте» сразу 8 суток «не работы» обещают, как же не любить такую добрую власть! А в СССР даже на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными перешли лишь 7 марта 1967 года, ироды! Правда, каким-то образом до этого времени умудрились разрушенное хозяйство восстановить и бонусом в космос полететь (очень затратное, между прочим, мероприятие), не иначе – оно всё само собой произошло. Меньше работать без потери (а то и с увеличением) своего уровня благосостояния возможно, если за вас начнут работать другие. Такое происходит при делегировании определённых (и устаревших) стандартов и технологий чужакам на сторону, коим это выгодно, ибо мотивирует повышение их «покупательной способности». Согласно подсчётам шведских специалистов в «лохматом» 1800 году до 80% населения планеты пребывало в крайней бедности, испытывая острый недостаток в «первичных потребностях» (еда, одежда, кров). В настоящий момент доля таковых – около 20%. За два столетия эволюционной индустрии и поточного производства очевидный прогресс, где одно тянет за собой другое: после удовлетворения первичных потребностей, начинается развитие «первичной медицины», всеобщего образования и т.д. Разумеется, за удовольствие «покупательной способности» приходится дорого платить туда, откуда пришли технологии. А их собственники получают «контрольные рычаги» воздействия. Там у них формируется «постиндустриальный мир». Но сие «не навсегда», любые технологии нуждаются в адаптации применительно к конкретным географическим условиям, климату, ментальности, следовательно - улучшаются, иногда даже «переизобретаются», на их основе у бывших туземцев появляются собственные . Держать эту гонку во всех смыслах сложно, она зачастую обеспечена изначальной форой в передаче заранее устаревших технологий. .. Окончание здесь