Обложка канала

Сибирский цирюльник

Самый неангажированный канал в СФО. Выделяем из общественно-политической повестки Сибири самое интересное, даём мнения, инсайды, аналитику.

Сибирский цирюльник

3 года назад
Открыть в
Количество работников моложе 35 лет сократилось на 1,3 миллиона человек, как утверждает сухая статистика Росстата. Особенно сильно «вымыло» с рынка труда россиян до тридцати лет. Среди причин эксперты отмечают демографическое старение и отъезд из страны. До этого столь масштабное снижение численности работников в возрасте до 35 лет наблюдалось лишь по итогам 2020 года, когда по планете проехался каток пандемии ковида. У сегодняшнего сокращения доли работающих молодых людей, конечно, есть не вчера возникшие причины. Как таковое, старение населения и рабочей силы в России начало активно проявляться ещё с 1990-х годов. В результате, сегодня можно говорить о том, что численность занятой молодежи опустилась до минимума за всю новейшую историю страны. За последний год особенно существенно уменьшилась численность работников в возрасте от 25 до 29 лет — их стало меньше на 724 тысячи (7,2 миллиона человек). Это важная для экономики категория молодых специалистов, которые уже успели приобрести опыт работы, но при этом обладают высокой трудовой мобильностью. В данную возрастную категорию попали родившиеся в кризисный период 1993–1997 годов – проблемы в категории молодых людей этих годов рождения понятны, но последствия демографического спада стали сказываться только сегодня, дополнительно наложившись на кризисный для страны период. Еще один повлиявший фактор — высокая вовлечённость молодых в очное обучение по разным программам. Сибирским регионам статистически повезло больше остальных – они вошли в список регионов страны с высокой долей работающей молодежи. Количество молодых людей, самостоятельно зарабатывающих на себя, в прошлом году выросло только в 11 регионах России, в том числе в двух регионах Сибири – в Тыве и на Алтае. Отсутствие молодёжи на рынках труда заметнее всего в Томской области, Красноярском крае и Новосибирской области, в них молодые люди активнее других покидали свои регионы. А вот медленнее всего сокращение работающей молодежи идёт в Алтайском крае и Иркутской области. Посмотрим, что покажут данные Росстата в конце года.
Сибирский цирюльник

Сибирские регионы вошли в число субъектов с наибольшей долей работающей молодёжи Больше всего молодых работников до 30 лет среди регионов России по итогам 2022 года зафиксировано в национальных республиках Кавказа и Сибири. Лидерами по этому показателю стали Чечня (26,4%), Дагестан (21,1%), Забайкальский край (19,2%), Республика Алтай (19%), Якутия (18,8%), Иркутская область (18,7%) и Тыва (18,5%), подсчитали аналитики FinExpertiza. Количество работающей молодежи в прошлом году увеличилось только в 11 регионах страны, в том числе в двух регионах СФО — Тыве (+6,3%, или +1,3 тыс., до 21,6 тыс.) и Алтае (+5,1%, или +0,8 тыс., до 16,3 тыс.)

Telegram