Если со строительством новых поликлиник и ФАПов, оборудованных по последнему слову техники, власти Кузбасса стали справляться весьма успешно, то кадровую проблему решить пока не получается. Врачей в регионе не хватает и заманить их на работу, несмотря на действующие программы и бонусы, — практически невозможно. Два года в Кемеровской поликлинике №3 нет офтальмолога. Жительница областного центра пожаловалась в соцсетях, что офтальмологи пропали с самого начала пандемии и с тех пор в медицинском центре так и не появились. На ситуацию отреагировали в диагностическом центре им. И. А. Колпинского, правда, как решается проблема — не сказали, сообщили только, что в поликлинике №3 один врач-офтальмолог в декретном отпуске, а второй работает в военкомате. В Таштаголе и вовсе из-за нехватки кадров приостановили работу целого роддома. Врача-неонатолога ищут уже почти три месяца и никак не могут найти сотрудника с подходящей специализацией. А пока ищут — помощь беременным женщинам, роженицам и родильницам оказывается в акушерских отделениях Новокузнецкой городской клинической больницы. Туда же, за 150 километров, ездят мужья, чтобы проведать молодых мам. Глава региона констатировал острую нехватку врачей ровно год назад. Тогда областные власти говорили о комплексной работе, которая несколько лет ведётся в этом направлении. Однако глобальных изменений жители региона не почувствовали ни тогда, ни сейчас.