Наконец-то появилась информация, к чему привела организованная профсоюзом Верди (Gewerkschaft Verdi) забастовка и сопутствующие переговоры о повышении заработной платы. И вот что мы имеем.
В рамках коллективных переговоров было достигнуто соглашение примерно для 2,3 миллионов сотрудников государственного сектора федерального правительства и местных органов власти. Доходы вырастут на 4,5 процента в самой низкооплачиваемой группе и на 3,2 процента - в самой высокой. Коллективный договор будет действовать до 31 декабря 2022 года.
Помимо этого зарплаты и оклады будут увеличены на 1.4%, но не менее чем на 50 евро с 1 апреля 2021 года, и еще на 1.8% с 1 апреля 2022 года. Стажеры получат дополнительно на 25 евро больше.
Ко всему прочему в течение этого года все сотрудники получат бонус «короны» в размере от 200 до 600 евро. При этом, чем ниже доходы, тем выше премии. Кроме того, рабочее время на федеральном и местном уровнях на востоке страны должно быть сокращено с 40 часов до 39 часов по западной классификации - в два этапа до января 2023 года.
Для медперсонала было согласовано отдельное повышение заработной платы. С марта 2021 года будет выплачиваться пособие по уходу (Pflegezulage) в размере 70 евро, которое через год будет увеличено до 120 евро. Пособие в реанимации будет увеличено более чем в два раза до 100 евро в месяц, а пособие за смену будет увеличено со 105 до 155 евро в месяц.
В учреждениях здравоохранения, таких как дома престарелых, пособие по уходу будет приведено в соответствие с муниципальными больницами с увеличением на 25 евро. С марта 2021 года врачи в медицинских учреждениях станут получать ежемесячное пособие в размере 300 евро.
Единственное, что на постоянной основе выводит из себя — это тот факт, что для того, чтобы государство подняло заработную плату, необходимо идти на такие меры как забастовки и вести длительные и трудные переговоры. Вместо того, чтобы кормить весь Евросоюз, можно было вполне часть этих средств влить в свою страну и поднять уровень жизни всем слоям населения. #германия