​Как впечатлить HR? Исследуйте компанию Изучите веб-сайт и соцсети компании, чтобы понять тенденции её развития. Исследуйте бизнес-модель, отрасль и продукты компании. Вот, зачем это нужно: - Если компания связана с энергетикой, прочитайте о ценах на нефть, природном газе и возобновляемых источниках энергии; - Если компания нанимает новых сотрудников для увеличения продаж, расскажите о том, как вы выпускали новый продукт на рынок; - Если же компания хочет сократить расходы, расскажите, как вы повысили производительность прошлой команды. Подготовьтесь к «80% вопросов» Подготовьтесь отвечать на гипотетические и поведенческие вопросы. Задавайте вопросы Если вы не будете задавать вопросов на собеседовании, вы не оставите хорошего впечатления. Вот список вопросов интервьюеру, которые стоит задать: - Когда вы в последний раз повышали кого-либо в должности? - Что вам нравится/не нравится в компании? - Почему эта позиция открыта? Помните, что вы тоже проводите собеседование с представителями компании, в которой хотите работать. 👉 @seniorFront