Каким качествами должен обладать удаленный сотрудник в 2021 году?
⠀
Времена меняются, но часть качеств, важных для отличного сотрудника, остаются! Давайте подытожим:
⠀
✔️Организованность и ответственность.
Дело не в количестве отработанного времени, а в его качестве! Эффективность работы - главный показатель. Плюс организованный сотрудник сдаст вовремя все задачи, не сорвет дедлайны.
⠀
✔️Инициативность и работа на общее дело.
Всегда ценятся те, кто делает и дает чуть больше, чем от него ожидают. Есть идеи? Предлагайте их всегда! Часто собственник бизнеса не видит идей для развития в том направлении, в котором можете увидеть вы. Ваша инициатива не будет наказуема, а только порадует начальника!
⠀
✔️Гибкость.
Тот, кто в «экстремальной» ситуации может резко перестроиться, придумать что-то новое, не впадая в панику, всегда будет на 1 месте! У него и конкурентов не будет.
⠀
✔️Технические навыки и оборудование.
Если у дизайнера будет компьютер, которые не устанавливает PhotoShop или любую другую программу, то, наверно, качество его работы все-таки будет хромать…Удаленщику важно наличие интернета и техники для работы. Есть ряд профессий, в которых нужен только телефон. Например, администратор социальных сетей.
⠀
Какие качества вы бы еще добавили?👇🏻