Если что и описывает мои отношения с удаленной работой, так это классическая формула «отрицание...торг...принятие».

Для меня трудиться бок о бок с людьми лучше, чем пялиться только в монитор и видеть коллег через объективы веб-камер. Еще печальнее замечать, что успевать начинаешь все меньше, а работать — больше.

Почему так происходит будет объяснять психологи и антропологи. Мне прежде всего интересно, что с этим делать. Как работать, выполняя главное, а не просто сжигая время? Конечно, никакая книга не заглянет в вашу комнату и экран ноутбука, чтобы внимательно разобрать ошибки. Но подсказать, обо что спотыкаются миллионы других людей — уже хорошая служба.

Примерно с такими мыслями я и прочитал книгу Кэла Ньюпорта «В работу с головой» / Deep Work. Она об элементарном умении концентрироваться, не распыляясь на мелочи. Написана до пандемии, но еще более актуальна сегодня. От классических рассказов про культуру успеха, Deep Work отличается двумя вещами.

Первое — ее написал профессор информатики, а не просто мотивационный спикер. Он доказал свою методику: выпустил девять научных статей и книгу за год. Второе — в тексте нет давления на человека. Ньюпорт раз за разом уточняет, что люди не совершенны и не все может получиться с первого раза. Это гораздо приятнее и реалистичнее командного тона, который иногда раздается с книжных страниц.

Что важно — я коротко законспектировал ключевые идеи книги. Если вы сомневаетесь в том, стоит ли оно того или хотите получить максимально короткий пересказ, он по ссылке: https://the-next.me/deep-work-cal-newport-review/