Виталик Бутерин опубликовал свой взгляд на DAO Интересную статью представил Виталик Бутерин про DAO. Своеобразный ответ критикам DAO. Тезисное содержание статьи: ✔️Критики DAO утверждают, что идеалисты DAO наивны, и традиционные структуры корпоративного управления с советами директоров и генеральными директорами являются оптимальными методами для принятия ключевых решений. Следует разделять два вида решений: выпуклые и вогнутые (convex and concave). Примеры выпуклых решений включают реагирование на пандемию, военную стратегию и выбор технологий в криптопротоколах, а вогнутые решения включают судебные вопросы, финансирование общественных благ и налоговые ставки. С вогнутыми решениями DAO справляется лучше. При выпуклых же решениях может возникнуть путаница и неэффективные компромиссы. ✔️Децентрализованный процесс принятия решений уменьшает вероятность сговора. Но иногда проект сталкивается с экстремальными вызовами, где лидер или централизованная группа могут лучше скоординировать быстрые и решительные ответные действия, в отличии от DAO. ✔️Виталик отмечает, что для некоторых организаций, даже в криптомире, часто имеют смысл гораздо более простые и управляемые лидерами формы управления с упором на гибкость. Бутерин предлагает компромисс, как возможность выделять централизованные группы для решения определенных проблем. А основное управление оставлять за DAO.