А. Уразбаев, ScrunTreck: Надо приучать к тому, чтобы в онлайне скорость реакции была, как в реальной жизни, когда можно повернуть голову к соседу, спросить и тут же получить ответ.
Первое, что надо сделать – выработать правила коммуникации.
В онлайн общении надо быть гораздо более дисциплинированным, чем в онлайне. Дисциплина сильно успокаивает.
В любой команде, в которой больше пяти человек, сейчас очень важно выделить человека, который отвечает за выстраивание процессов внутри команды.
Для коллаборации во время встреч в онлайне мы используем такие инструменты, как Miro, Mural и т.п. Но фасилитировать такие встречи надо гораздо более жестко, чем в офлайне.
В сторону agile сейчас всех двигает гигантская неопределенность.. Окружение наше стало agile, оно на нас давит, требует большей гибкости.
Все, что было неэффективно, сейчас вымрет. Все будут борзыми, голодными с горящими глазами и без денег.
Мы выйдем из всего этого гораздо более чистой и симпатичной планетой.