К переходу на удаленку все одинаково не готовы. Сейчас у людей, переведенных на удаленку, накапливается усталость, накапливаются стрессы, все это выстрелит через две три недели, когда многие запросятся назад в офис.
Сейчас стоит задача - организовать работу дома и при этом не поубивать всех домочадцев, с которыми находишься под одной крышей. По статистике из Китая, где вся эта эпидемия возросла, показывает, что количество разводов возросла на 20%.
То, что сейчас происходит – это кардинальное изменение рынка труда в долгосрочной перспективе, которые приведут к трем последствиям. Первое, некоторые компании поймут, что офис, в принципе, не нужен. Второе, многие работники поймут, что они могут работать в удаленном формате. И когда эта ситуация закончится, они станут просить у компании: «Оставьте меня дома, мне здесь хорошо!». Третье, люди поймут, что из дома они могут работать в любой компании страны, не важно, где она находится.
Слово «люблю» и обнимашки сегодня выходит на первый план. Старайтесь показать домашним, что вы живой человек, что вы их любите и цените. Это снизит градус конфликтности в семье.
Работа из дома – это работа по графику. Мало договориться с родными. Надо также договориться с самим собой.
Полностью выступление Александра Стомы на конференции «Быстрый переход на удаленку» здесь: https://www.youtube.com/watch?v=FOiEXYgOwGc