Принудительное возвращение сотрудников в офис влечёт за собой отток кадров, показали исследования. 42% компаний, запретивших удалёнку, столкнулись с массовыми увольнениями по собственному желанию, а каждая третья компания испытывает проблемы с набором новых кадров. Отчёты показали, что в компаниях, где работать удалённо пока ещё можно, 76% работников готовы написать заявление на увольнение, если их обяжут вернуться в офис на пятидневку. Попробовав новую модель жизни и работы в пандемию, люди больше не хотят возвращаться в 2019 год и не боятся смены работы.