💫Хотите получить работу в международной компании? Готовьтесь к отличиям от привычных собеседований.

📌Интервью в международных компаниях часто начинается со small talk, небольшой беседы, чтобы разрядить обстановку. Будьте готовы поддержать светскую беседу или обсудить актуальную новостную повестку.

📌Будьте готовы провести на собеседовании весь день. Международные компании часто организуют цикл интервью в рамках одного дня или же панельные интервью.

📌Чтобы познакомиться с кандидатом заранее и провести первичный отбор, некоторые компании просят присылать презентацию, записанную на видео. Изучите удачные примеры на YouTube, сделайте несколько дублей, покажите друзьям и попросите честной критики.

📌Приготовьтесь рассказывать, как вы проводите досуг: компании обращают внимание на разносторонность сотрудника, ведь трудоголики, зацикленные на работе, вряд ли смогут вдохнуть в проект свежие идеи.

📌В международных организациях большое внимание уделяют так называемым soft skills.

📌Часто задают вопросы о достижениях, проектах, которые были успешно реализованы.

📌Для менеджеров один из самых значимых блоков — примеры роста сотрудников, а также решения сложных, конфликтных ситуаций. Здесь важна конкретика, цифры, говорит эксперт.

Источник