Я отпуска не беру уже давно (как-нибудь расскажу, как я расслабляюсь) Но сейчас хочу поговорить про “выгорание”. В одном из видео рассказывал историю, как один мой сотрудник работал 2 года без выходных, но с уймой перелетов в месяц. Да, он делал потрясающий результат. И мне, как руководителю, было выгодно, что он работает так. Но чувствуя, что его батарейка скоро сядет - насильно отправил его отдыхать. В итоге в первый день отпуска он заболел. Да так сильно, что пролежал все дни. Сказал, что больше в отпуск ни ногой) Но если без шуток, мы привыкли пахать круглосуточно, чтобы добиться чего-то (здесь можете подставить свое), но я вам советую вовремя переключаться. Это я не называю отдыхом, просто смените локацию или дело. Вам тут же станет интересно и усталость уйдет. При этом физический износ никто не отменял, если вы руководитель - посматривайте за своими сотрудниками в течение рабочего года. И отправляйте их отдыхать. А если вы - наемный рабочий, то тоже, не переоценивайте себя. Позволяйте расслабляться. #рыбаковбизнес