Авторский канал с самыми важными советами, статьями и полезными материалами от Игоря Владимировича Рыбакова. Вся информация о жизни и работе (Бизнес, Финансы, Предпринимательство, Стартапы, Новые Технологии, Edtech, PhilTech, SciTech и др.) - агрегатор са
Вы знаете, я специально сначала опубликовал опрос, а после сам пост.
Мне было интересно проанализировать ваши ответы. Скорее всего, даже не имея полную аналитику этого опроса, все нажмут 300 000 тысяч в месяц и выше (чуть меньше половины опрошенных уже именно так и проголосовали)
Удивительно другое, что при внутреннем желании жить хорошо и в достатке, на деле большинство выбирает нищету и копеечные зарплаты.
Другими словами, голосуем за 300 000 рублей, а работаем на деле за 30 000.
Почему так происходит?
Первое, конечно, - это страх. Страх менять стабильные 30 000 на что-то другое. Новое - это непредсказуемое. Нет гарантий, что все будет лучше прежнего. Именно поэтому люди замирают на своих “стабильных” работах годами.
Второе - это оправдания. “В моем городе нет достойной зарплаты”. Это мое любимое выражение, кстати. Если в вашем городе действительно напряженная ситуация с рабочими местами - уезжайте. Или осваивайте дистанционные профессии. Если вы каждый день ищете аргументы, почему не получится - вы их обязательно найдете.
Третье. Нельзя просто хотеть получать больше. За эти деньги нужно что-то предложить своему начальству. За работу, которую могут делать многие, никогда не заплатят много. Нужно предлагать уникальные компетенции, опыт и желание действовать, чтобы ваш месячный чек был таким, каким вы нажали в опросе.
И еще один, как модно говорить, инсайт.
Работа за скромную зарплату в реальности - это проблема с самооценкой.
Ни один стоящий специалист, который уважает свои компетенции и себя, не будет ввязываться в рабские условия труда.
Подумайте над этим.