Кого брать на работу: мужчин или женщин? Это в зависимости от того, что вам нужно. Если быстрый прорыв на морально-волевых, то выбирайте мужчин. Если нужно благоустроить, что есть, а еще проследить, чтобы не разворовали по дороге, то женщины подходят больше. Что касается атмосферы в команде, то женщин должно быть не меньше 30%, но и не больше 60%. Сейчас объясню почему. Если женщин в команде мало, то у мужчин включается природный инстинкт: они начинают завоёвывать внимание и всячески дестабилизировать рабочую обстановку. С другой стороны, если женщин слишком много, то это превращается в настоящий ад на земле: сплетни, склоки, расследования. Соблюдение гендерного микса приводит к саморегуляции коллектива и отличной атмосфере в работе. Однако, с мужчинами в коллективе часто случаются проблемы. Например, по статистике, на работе они больше воруют. Они как будто стремятся в любом случает быть «добытчиками». Так что, я советую, брать на работу и мужчин и женщин. Они будут усиливать сильные качества друг друга, и компенсировать слабые.