Куда идти работать в найме? (В нынешних реалиях вопрос актуальный) Здесь есть однозначный ответ. Он называется принцип «колба». С чего бы вы не начинали, максимальный успех будет тогда, когда вы пройдёте все стадии работы. Смотрите наглядно: Принцип «колбы» — это: • Пройти, прощупать все уровни. С самых элементарных задач до действительно сложных. • Углубиться в профессиональные компетенции. • Стать управленцем. Пока вы не пройдёте каждую ступень, ваше понимание, ваше нейронные связи будут недостаточно развиты для того, чтобы действовать актуально и своевременно. Например, в начале карьеры отправляйтесь в какую-нибудь корпорацию, чтобы получить профессиональные компетенции. В 28 лет можно идти открывать первый стартап. И до 33 лет овладеть всеми функциями своего бизнеса. Там вы будете знать всё: как устроен склад, отдел сбыта, бухгалтерия. Дальше вы оказываетесь на уровне управленца. Там будет много конфликтов между достигаторами и инноваторами; между тренерами и стратегами; между дипломатами и экспертами. Находясь в таком положение необходимо научиться сбалансировать систему, чтобы она не деградировала, а, наоборот, росла. Нет лучшего пути — есть комбинация, где надо собрать именно эти три ключа. Собрав три ключа, вы сможете добиться феноменального успеха.