Почему не хватает врачей 🚑В медицинские вузы поступает всё больше абитуриентов, однако дефицит кадров в отрасли сохраняется. Почему? Этот вопрос с привлечением экспертов обсуждается в материале «Известий». Эксперты считают, что одна из основных причин – это отток молодых специалистов из медицины. Мне этот аргумент показался неочевидным. Кажется, что медицина является именно той отраслью, где процент закрепления молодых специалистов наиболее высок. Хорошо, согласимся с экспертами. Тогда автоматически возникает следующий вопрос – а почему молодые врачи уходят? На этот вопрос у экспертов есть свой ответ – одной из основных причин оттока молодых специалистов они называют отсутствие практических навыков и слабое представление о реальной работе врача в период обучения. И сразу третий вопрос: почему так получается, что после столь длительного обучения часть молодых людей оказывается неподготовленной к самостоятельной практической работе? Причин такой ситуации эксперты называют много. ▫️Первое: время пандемии наложило свой отпечаток, когда многие студенты вынужденно проходили дисциплины онлайн, не имея физической возможности доступа к пациентам. ▫️Второе: медвузы часто используют крупные клиники как площадку для обучения. Студенты проходят практику рядом с замечательными врачами, но эти врачи часто не подпускают их к своим пациентам, поскольку здесь бывают высоки и риски, и статус больных. В итоге студенты оказываются в положении наблюдателей, они лишь смотрят на то, как профессионалы работают с больными. ▫️Третье: зачастую из-за большого размера групп, ограничений в стационарах или недобросовестного отношения преподавателей студенты изучают те или иные вещи исключительно в теории. ▫️И, наконец, традиционное: отсутствие адекватной научно-технической базы - в вузах обновление идет очень медленно, тем более, если говорить про вузы в регионах. ❓Все три сформулированные выше вопроса являются дискуссионными. С мнениями экспертов, привлеченных «Известиями», трудно во всем согласиться. Так что слово подписчикам.