Интересную дискуссию об осознании российским бизнесом глобальных изменений в структуре собственности поднимают в СМИ. Вопросы прав собственности в публичном пространстве у нас долго старались не обсуждать. Но видимо начинается период тестирования новых подходов в распределении прав. Костин размышляет о новом этапе приватизации на фоне инвестиционного потенциала бизнеса. Программное заявление отсылает к западным санкциям, которые разрушили несущие элементы экономики, сложившейся в России за последние тридцать лет, новую модель можно построить, начав с трех приоритетов — новые логистические коридоры, перезапуск целых отраслей промышленности и укрепление обороноспособности страны. Новый поворот - Потанинская программа «Цифровой инвестор», суть которой в том, чтобы 25% акций «Норникеля» вернулись работникам, как это было до приватизации ГМК в 1994 году. Основу экономики в данном случае может формировать коллективный интерес населения в эффективном управлении компаниями, возможно, целыми отраслями. Предполагается, что модель «Цифрового инвестора» послужит инструментом закрепления работников в «Норникеле» на фоне возрастающего дефицита квалифицированного персонала. Даже не столько дефицита, сколько конкуренции за персонал и повышении производительности труда. Согласно докладу ПСБ Аналитика, видятся интересные факты о производительности труда. 1. +100 трлн рублей ВВП к 2032 году (или 2/3 его текущего объема) – потенциальный эффект от повышения производительности труда в России. 2. Для реализации этого потенциала необходимо увеличивать производительность труда на уровне 2,8% в год (средний рост в 2017-2019 гг). 3. Важной особенностью российской экономики является поддержание занятости в кризис. Это позволяет сохранять социальную стабильность, но не приводит к оптимизации  непроизводительных рабочих мест. Поэтому большой бизнес готов давать возможность заработать в компании своим работникам не только зарплатами и социальными льготами. Интересно будет наблюдать.