@russiaHH - канал, посвященный менеджерам по персоналу! Последние методики по отбору и обучению персонала, а также советы и рекомендации от опытных HR-менеджеров.
Сегодня продолжение статьи (начало 11.07) про выбор профессии. В прошлой части вам нужно было ответить на вопросы, сейчас пришло время узнать дальнейшие шаги.
Совет соискателю: как определить, в какой профессии Вы будете работать с удовольствием (Часть 2)
Для дальнейшей успешной работы с полученной информацией оптимально иметь хорошие знания о своих способностях, о состоянии рынка труда и возможностях данного рынка (видах профессий, их востребованности, возможностях работы с нестандартным графиком и так далее).
И, кроме того, в вопросах изменения профессионального вектора очень важен настрой и вера в возможность счастливой профессиональной деятельности.
Расскажу историю из практики: женщина, около 45 лет. Работала в общепите (руководила буфетом в детской музыкальной школе). Находилась в угнетенном состоянии - работа не радует, считает, что шансов на изменение ситуации нет.
После проработки вопросов, оказалось: если бы возможность неудачи была бы полностью исключена, она бы занималась флористикой. И дальше она долго рассказывала, как любит составлять букеты, что использует, чтобы они были оригинальными. Ее глаза буквально сияли!
Но ровно до того момента, как она вспомнила: Но ничего не получится... У меня нет образования... Курсов по флористике... Да и поздно уже в моем возрасте учиться... И деньги нужны на это... И кто ко мне обращаться будет...
При дальнейшем разговоре выяснилось: ее невестка работает менеджером в свадебном бизнесе, сын занимается рекламой в интернете, а она умеет собирать букеты лучше, чем большинство выпускников курсов.
Для решительного шага ей не хватало свежего взгляда на те возможности, которыми она обладала.
Теперь она работает флористом и счастлива.
Автор: Екатерина Глебовская, Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант. HR-эксперт. Источник: портал HRtime