Сегодня расскажем, каких правил стоит придерживаться при составлении резюме, чтобы оно было интересным работодателю.

Как составлять резюме? 5 золотых правил (Часть1)

Каждый день составляются тонны ужасных резюме. 5 страниц, 13 образований, формат .doc и тому подобное делают жизнь HRа ужасной, а таких соискателей бесперспективными. Проработав огромное количество резюме, мы вывели 5 золотых правил, как делать крутое резюме.
Этот текст уже исправил тысячи резюме и многим кандидатам помог найти работу.


5 золотых правил "как составить хорошее резюме":

1. 1 страница;
2. Опыт работы над образованием;
3. Что вы сделали, а не что вы делали;
4. Даты слева, информация справа;
5. Файл в формате pdf.

Это должно быть всегда. Если ваше резюме соответствует этим требованием, то вы сильно повышаете свои шансы пройти дальше и получить желаемую работу.

Теперь по порядку:

1. Резюме, больше, чем на 1 страницу никто читать не будет. Я видел резюме людей с 30-ти летним опытом работы, которое умещалось на одну страницу, а многие студенты после первого года работы умудряются растянуть перечень своих заслуг на три страницы.
Так делать не надо.

Убрать:
- Описание своих прекрасных характеристик: трудолюбивый(-ая), ответственный(-ая), коммуникабельный(-ая). У 95% резюме студентов и недавних выпускников есть нескромное описание себя, и оно не дает даже небольшое преимущество.
- Расшифрованную аббревиатуру своего университета. Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова и мое любимое- Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. Можно просто НИУ ВШЭ, МГУ, РАНХИГС, работодатель не живет в параллельной вселенной, чтобы не осилить расшифровку аббревиатуры вашего вуза.
- Есть еще одна печальная тенденция-чем ""круче"" вуз в фантазиях кандидата, тем больше слов в его названии он пытается написать. Не стоит этого делать, абсолютному большинству работодателей не так уж важно, где вы учились.
- Чрезмерно подробное описание курсов, кубков и т.д. Это все круто и замечательно, сказать об этом нужно, особенно студентам, но не нужно использовать 4 строчки, когда хватит одной.

2.Особенно актуальный пункт для студентов и недавних выпускников - опыт работы важнее образования фактически для любого работодателя. Если вы присылаете резюме, в котором нет никакого опыта работы, то никто его просматривать не будет.
Часто  можно встретить такую шуточку: «Чтобы получить работу, нужен опыт работы, чтобы получить опыт работы нужна работа». И многие студенты начинают быстро жать «Нравится» и смеяться над глупым устройством мира. Но вдумайтесь лучше, есть в этой фразе лазейка - «нужна работа». Именно, вам нужна работа, а не работодатель должен думать о том, чтобы вам предоставить максимальный опыт, платить за это деньги, чтобы вы потом передумали и пошли пробовать себя в другой сфере. Давайте на секунду залезем в голову типичного работодателя и почитаем его мысли про резюме без опыта работы:

«Так, так, так, очень интересно, резюме без опыта. Наверное, этот человек думает, что его элитного учебного заведения будет достаточно для того, чтобы пройти в нашу большую и прекрасную фирму. Нам с таким человеком точно не по пути».

Так думает ровно один раз и больше никогда не читает резюме без опыта работы. Если вы до сих пор думаете, что работу нужно начинать искать на 4-м курсе, вы сильно ошибаетесь. На 4-м курсе желательно иметь примерно 2 года опыта работы, определенное количество достижений и рекомендации начальства.

Продолжение следует 09.07...

Автор: Денис Бывальцев, генеральный директор. Гордость.
Источник: портал HRtime