@russiaHH - канал, посвященный менеджерам по персоналу! Последние методики по отбору и обучению персонала, а также советы и рекомендации от опытных HR-менеджеров.
✅Опыт управления, обучения команды ✅Имеет опыт выстраивания мотивации (как финансовой, так и нематериальной) ✅Системный, любит цифры ✅Внимателен к деталям, логик ✅Адекватный, позитивный, стрессоустойчивый ✅Мыслит решением, а не проблемой ✅Фокус на работе ✅Результатник ✅Возраст до 35 лет
Минусы: ❕ Вообще не работал с маркетингом ❕ Ещё предстоит развивать аналитические способности ❕ Средний уровень эмоционального интеллекта
💵ЗП: 90-100-120
✒Комментарий интервьюера: Быстрый, молодой, энергичный. Отлично подойдёт в молодую компанию, где ещё не выстроены до конца процессы, нужно быстро подстраиваться, адаптироваться и находить новые решения.
✔Обратная связь от руководителя: Директор по продажам Наиль Найсыров отозвался положительно. Максим ответственен, всегда с умом, вырос в компании. В подчинении люди, 16-18 в прямом, 80 в косвенном. + быстрая реакция, гибкий, позитивное общение с командой. - эмоциональный, жесткий с поставщиками. Взял бы на ту же должность. ______________ Чтобы получить его контакт, напишите @katevaloriz
1.билайн:развитие территории не специализированной розницы. decathlon:сокращение арендной площади,сокращение затрат на аутсорсинг (клининг-30 тыс/мес,чоп-15т...