#grow #best #exp 4 простых совета как продакт-менеджеру продемонстрировать свою компетентность на собеседовании: 1) Удивите своей подготовленностью и осведомлённостью Каждое собеседование для интервьювера (особенно, если вас собеседует СЕО/СРО) – возможность получить от вас свежую (и качественную) обратную связь по продукту. Подготовьтесь заранее и придумайте полноценную wow-гипотезу для продукта и постройте ход интервью вокруг этой гипотезы и продукта, а не изучения вас и вашей истории под микроскопом. 2) Удивите своей насмотренностью и экспертизой Сделайте то же самое с продуктом их конкурента и поделитесь этой гипотезой в нужный момент во время обсуждения пункта #1. Это покажет ваш опыт и добавит интервьюеру немного FOMO (страх упущенной выгоды в виде вас-кандидата, который может уйти помогать их конкуренту). 3) Показывайте свою логику и смекалку Продемонстрируйте своё умение четко формулировать причинно-следственную связь между: – изменениями в продукте; – изменениями в поведении клиентов; – как это всё связано с бизнес-результатами. 4) Задавайте вдумчивые вопросы-уточнения Не торопитесь с ответами на вопросы – интервью это тот самый случай, когда отвечать вопросами на вопросы можно и нужно. Уточняйте вопросы, сужая область будущего ответа и выигрывая время на раздумье. Более того, вы покажете ваш интерес и любопытство (интервьювер воспринимает ваши уточнения как мотивированное вовлечение), которые и должны лежать в основе работы любого толкового продакта.