Любые изменения болезненны для команд. Как внедрять новое в такой ситуации? Как мотивировать команду и формировать новый образ будущего? В таких ситуациях и приходит СберУниверситет. Ведущие эксперты Сбера и преподают на программах и делятся своей экспертизой в Telegram-постах. Проверьте, какой опыт Сбера вы могли бы перенять и внедрить у себя в компаниях: СберУниверситет