Неосновательное обогащение или заработная плата? Истец обратился в суд с иском о взыскании с ответчика неосновательного обогащения, ссылаясь на то, что обществом, где работал ответчик, была произведена оплата по договору долевого участия за ответчика. Впоследствии, ответчик уволился, а общество уступило права требования истцу, указав на то, что спорный платеж не имел оснований ни как заем, ни как премия. ВС РФ, отменяя акты нижестоящих судов, обратил внимание на то, что, возражая против иска, ответчик ссылался на то, что оплата приобретения квартиры являлась поощрением со стороны работодателя за хорошую работу. Данные доводы работодателем, как это следует из судебных постановлений, не опровергнуты. (Определение СКГД ВС РФ от 06.06.2023 г. № 5-КГ23-39-К2)