Это попытка решить внутренние задачи и повысить эффективность управления. Но в этой логике нужны успехи и победы (они в целом сейчас необходимы как воздух), иначе произойдет девальвация восприятия кадровых решений в глазах избирателя. Дмитрий Еловский
