3 из 5 сотрудников проявляют активность в сети, даже если не работают — исследование KPI отходит на второй план: некоторым работодателям теперь важнее то, как часто сотрудники посещают встречи и просматривают почту. Согласно исследованию Slack, 27% опрошенных руководителей оценивают продуктивность персонала таким образом. В результате сотрудники чувствуют, что обязаны доказать занятость, демонстрируя или изображая ее. Подписывайтесь на @rb_ru