Как рассказать о неудаче на собеседовании Рекрутеры довольно часто просят соискателя привести пример неудачи в прошлом. Такая история может дать ценную информацию о зрелости потенциального сотрудника, его стрессоустойчивости, темпераменте, готовности учиться и воспринимать обратную связь. Но какой эпизод выбрать и как его подать, чтобы создать наилучшее впечатление? Рассмотрим 8 советов, которые помогут ответить на этот вопрос. Подписывайтесь на @rb_ru