Более половины компаний повышают зарплаты только отдельным сотрудникам, показал опрос сервисов «СберПодбор» и «Работа. ру». Еще 40% сообщили, что в их организациях принято повышать зарплату всем сотрудникам, а 8% готовы увеличить зарплаты, только если работники сами об этом попросят. При этом главные критерии для повышения зарплаты — профессиональные достижения и новые обязанности. Подписывайтесь на @rb_ru