Когда вовлеченность вредит. 4 признака, что вы слишком погружены в работу Эмоциональная вовлеченность в работу может не только мотивировать сотрудника, но и мешать ему развиваться и даже приводить к выгоранию. Бизнес-коуч Мелоди Уайлдинг рассказала, как определить, что ситуация вышла из-под контроля, и исправить это. @rb_ru