Поддержать внедрение продукта в компании могут агенты изменений. Вот 4 типа сотрудников, которые могут ими стать Трансформация системы — сложный и болезненный процесс, особенно в крупных или распределенных компаниях. На пути внедрения даже самой перспективной технологии стоят привычки, скрытые страхи, выстроенные рутинные процессы и коллективное бессознательное. Чтобы преодолеть эти барьеры, можно выстроить сеть агентов изменений. @rb_ru