Осень 2022 года ознаменовалась для российских IT-компаний возросшим кадровым кризисом. Эксперты подчеркивают, что наиболее остро ощущается нехватка «качественных сотрудников уровня middle и senior». И чтобы привлечь таких специалистов компании используют реферальные программы «Приведи друга»: когда соискателей рекомендуют действующие сотрудники, получая за это бонусы. @rb_ru