Нетерпимость и предвзятость: почему алгоритмы не могут заменить менеджера-человека Часто персоналу тяжело добиться взаимопонимания со своим начальством. И ситуация может только усугубиться, поскольку ИИ берет на себя все больше руководящих функций: он просматривает отклики на вакансии, оценивает производительность сотрудников и даже принимает решение об их увольнении. В материале — о том, почему менеджеры-алгоритмы не всегда подходят для таких задач. @rb_ru