Некачественный отбор, самотек и еще 3 неочевидные ошибки при обучении команды внутри IT-стартапа По данным исследования LinkedIn, 72% руководителей корпоративного обучения признают, что за последние шесть лет развитие сотрудников в компаниях приобрело стратегическое значение. При этом нередко компании делают довольно дорогие промахи в обучении кадров. О том, что это за ошибки и как их избежать, рассказывает основатель платформы для создания голосовых роботов Тоmоru Денис Балюра. @rb_ru