Как распознать перспективного «джуна» и не потерять время и деньги? Толковый младший специалист — ценная добыча для любой компании, особенно IT. Это не только пара рабочих рук, но и потенциально перспективный сотрудник на вырост. HR BP компании Selectel Денис Кириллов знает, что растить новую смену долго и дорого, и делится советами, как найти тот самый алмаз, не потратив ресурсы впустую. @rb_ru