Upskilling, reskilling и cross-skilling: какие проблемы руководитель может решить с их помощью Несмотря на уход многих зарубежных брендов, компаниям по-прежнему сложно найти на рынке труда квалифицированных специалистов. Именно поэтому работодатели предпочитают развивать собственных сотрудников. О трех основных направлениях развития персонала рассказывает Сергей Макаров — генеральный директор платформы для оценки и тестирования сотрудников StartExam. @rb_ru