Кризисное управление. Какой эффект для бизнеса принесет внедрение цифровых HR-инструментов HR — это не только люди и коммуникации, но также инструменты и система выстраивания кросс-функциональных процессов. Текущие обстоятельства отличаются от прошлых кризисов. Поэтому управление HR-процессами в новых условиях должно отличаться скоростью и гибкостью. Вместе с директором по развитию компании ForPeople (резидент «Сколково») Иосифом Панасюком и экспертом консалтинговой компании «Культура Инноваций» Анной Прудовиковой разбираемся, что поможет выстроить HR-процессы в нынешней ситуации и как цифровые решения позволят сделать это быстрее. @rb_ru