Особая лояльность сотрудников — известная черта японского бизнеса. Многие японцы буквально проживают жизнь в компании, чаще всего не меняя место работы до выхода на пенсию. Конечно, для них это становится нечто большим, чем возможность заработать. Рассказываем, как эффективно сплотить команду японскими инструментами менеджмента в неяпонской культурно-исторической обстановке.